仕事選びは、これからの人生を大きく左右する大切な選択です。
そして住まいもまた、人生における大きな決断のひとつです。
私たちは、住まいづくりを通して、
お客様の人生の節目に寄り添い、その選択を支えています。
自分の仕事が形として残り、誰かの暮らしや人生に関わっていく。
そんな実感を持てることが、この仕事の大きな魅力です。
「誰かの暮らしを支える仕事がしたい」
その想いを、アイダ設計で実現してみませんか。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ会社説明会にご参加ください。
皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。
メッセージ
株式会社アイダ設計 新卒採用担当です。
新卒採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
新卒採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
会社紹介動画
動画でアイダ設計の「家づくり」に対する想いをご紹介しています。
下記「会社紹介動画はこちら」からご確認いただけます。
※弊社Youtubeアカウントページにリンクします
「“家”をつくるのは、人生を支えること。」 採用担当者インタビュー
新卒採用担当のMさんにお話を伺いました！
Q. 現在の仕事内容を教えてください。
新卒採用を担当し、会社説明会の実施から面接、内定後のフォロー、入社後の研修まで一貫して関わっています。
学生の皆さんが「社会人になる」という大きな一歩を安心して踏み出せるよう、伴走することが私の役割です。
新卒社員のための資格取得支援制度
国家資格を「実質費用ゼロ」で取得できます
当社では、社員一人ひとりの成長を支えるため、国家資格の取得を会社が全面的にサポートする制度を用意しています。
建築士や宅地建物取引士など、仕事に役立つ資格の資格学校受講料を会社が立て替えます。
免許登録後、一定期間在籍することで、受講料は全額免除（実質0円）となります。
若いうちから専門性を高めることで、将来のキャリアの可能性を広げることができます。
会社が学びの環境を整え、社員のスキルアップを支えています。
早期内定者向けサポート（内々定者特典）
学生のうちから資格取得に挑戦できます
早期内定者の方を対象に、学生のうちから資格取得に向けた学習をスタートできる制度を用意しています。
在学中から資格取得に向けたWEB講座を受講でき、受講料は実質0円です。
入社前から学習を進めることで、資格取得に向けた準備を早くから始めることができます。
福利厚生
教育・研修制度
新卒採用フロー
■内々定までの所要日数
1カ月以内
最終選考は役員との選考になります。
■選考方法
会社説明会（Web）
↓
一次面接（Web）
↓
最終面接（対面）
↓
内々定
※最終面接までに時間が空いてしまう場合は面談等を入れる場合があります
※書類選考は行っておりません。人物重視の選考を行っております。
■最終選考時の提出書類
・履歴書（学校指定）
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・往復分の交通費領収書
・ご本人名義の口座の写し
■その他
既卒可、留学生可（日本語能力検定【N2以上】）
説明会・選考にて交通費支給あり。
最終選考交通費は、領収証を元に往復分当社にて全額負担致します。
会社訪問、見学については別途ご相談ください。